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刘建平指导长城铝业党委2022年度党员领导干部民主生活会时强调——聚焦四个用力 永葆政治本色
来源： Chalco云顶yd222线路检测时间： 2023-02-23
2月15日，中铝集团党组副书记、董事刘建平出席指导长城铝业党委2022年度党员领导干部民主生活会暨巡视整改专题民主生活会。
会议通报了长城铝业党委党史学习教育专题民主生活会查摆问题整改、集团党组巡视反馈问题整改以及本次民主生活会前期准备情况。党委班子重点从6个方面查找了存在的问题和不足，剖析了原因，明确了努力方向和整改措施。班子成员紧扣主题，紧密联系个人思想和工作实际，逐一对照检查，开展自我批评和相互批评。
刘建平认为此次民主生活会是一次质量较高的民主生活会，达到了统一思想、增进团结、推动工作的目的，并围绕“四个聚焦用力”提出四点要求。
一要聚焦党的政治建设持续用力。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，带头以时时新、日日新的精神，持续学懂弄通做实党的二十大精神，持续深学细悟党的创新理论，坚持做到有重要论述必学、有重要讲话必学、有重要指示批示必学、有党中央重大决策部署必学、有中央出台的重要制度必学，持续提升党委会第一议题、中心组学习质量，统筹用好读书班、培训班等载体，深刻领悟领会蕴含其中的立场观点方法，经常对标对表，及时矫正偏差，不断拧紧总开关，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉以更加严实的作风推动党中央决策部署在中铝郑州企业得到最有力最有效的贯彻落实。
二要聚焦问题整改实效持续用力。要把问题整改摆在突出位置，对查摆出的问题进行再梳理。结合年度党建责任制考核反馈问题、述职评议考核检视问题、巡视巡查问题，一项一项深研究，一条一条定措施，做到措施可量化，进程可监督，效果可检查。要坚持开门整改，广泛接受群众监督，坚决防止口头整改、纸上整改、虚假整改、选择性整改，确保整改实效，让干部服气、让群众满意。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，既“治已病”又“防未病”，健全制度机制，补齐短板弱项。班子成员要结合分管工作实际，主动列出清单，建立台账，力戒改小不改大、改表面不改本质，整改效果既要体现在问题的消耗处理上，更要体现在思想的升华、作风的改进、党性的提升、工作质量的提高上。
三要聚焦强化责任落实持续用力。要紧紧围绕集团年度目标任务和企业目标任务，立足“两做两园”战略定位，强化系统观念，强化责任担当，强化执行力提升，切实把郑州企业本质脱困、转型发展做强做优，把一体化管理改革、竞争力提升等重要工作做实、做细、做到位，走出一条中铝郑州企业转型提升的新路子。要牢固树立大抓基层导向，高标准落实主体责任，健全责任传导机制，完善责任链条，层层压实责任，不断提高抓落实的能力水平，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。
四要聚焦永葆政治本色持续用力。要时刻保持清醒头脑，绝不能有歇歇脚的想法，带头遵守各项纪律和规矩，尤其是廉洁纪律和生活纪律，筑牢拒腐防变堤坝，坚决守住廉洁底线，不碰高压红线。要坚持警钟长鸣，不仅管好自己，还要管好身边人和家属，清清白白做人，干干净净做事。坚决杜绝违规违纪行为，一体推进“三不腐”，一刻不停地把全面从严治党和反腐败工作推向深入。